管理「水杯」
Opinion

管理「水杯」

在過去的幾個月中,我面試了許多擁有豐富技術背景的管理人才。這些人因為工作表現出色,逐漸晉升為小組主管或經理。

兩大關鍵面試問題

面試過程中,我經常會在確認面試者的技術能力之後,進一步探討他們的領導風格。我最常問的問題是:「你在管理人員時最害 …